常德市委社会工作部部长、市委两新工委书记 吴拥华：

《意见》为我们加强社会工作专业人员队伍建设提供了行动指南。常德市委社会工作部一直高度重视社会工作专业人员队伍建设工作，全市社会工作者职业资格考试报考率、通过率持续提升，创新将高级社会工作师列入D类高级人才，将专业技能突出的社会工作者纳入市级五一劳动奖推荐考察对象，当前市县两级都在广泛宣传今年的报考工作，专业社会工作者的价值感、荣誉感有效提升。下一步，我们将以《意见》为指引，通过强化保障激励机制，进一步激活队伍存量；通过做好考试宣传、培训辅导、解决困难，进一步加大队伍增量；通过做优项目、业务融合、对接需求，进一步扩充岗位容量；通过搭建平台、加强交流、链接资源，进一步提升专业力量。

湘潭市中心医院团委书记 邓琳：

《意见》明确指出卫生健康领域是完善社会工作职业化建设的重点领域之一，为医务社工队伍职业化、专业化发展指明了方向，这让我们倍感振奋，深受鼓舞。同时，《意见》从培养、使用、评价、激励等方面作出了系统部署，为医务社工职业路径优化提供了有力制度保障。医务社工作为连接医患的桥梁纽带，在医疗服务体系中发挥着重要作用。下一步，我们将以《意见》为指引，深入探索地市级公立医院医务社工参与社会治理机制，为社会工作事业高质量发展贡献力量。

衡阳市甘霖社会工作服务中心负责人 朱美红：

我对《意见》中“改进评价制度”的内容感触最深，过去评价社工往往“一把尺子量到底”，这次《意见》明确提出针对不同领域制定相应服务标准，并将诚信体系纳入评价核心要素。下一步，甘霖中心将结合青少年心理健康、社区矫正等特色服务领域，率先探索建立内部专业等级评价体系，让干得好的社工有荣誉、有奔头。

怀化市乐仁社会工作服务中心总干事 黄丽：

最让大家兴奋的是职业发展空间打开了。以前总有人说社工是“青春饭”，干几年就看不到头。现在提出了未来5年的目标，社会工作专业岗位规模稳步扩大，多领域开发岗位、职称通道也打通了，社工能看到未来的路怎么走，愿意长期干下去的人肯定会越来越多。当然，学习完也有点“本领恐慌”。面对《意见》分领域培养高层次人才的要求，这既是挑战，也是鞭策，逼着我们不断学习进步，提升复杂问题解决能力和专业服务水平。