近年来，邵阳市新邵县深入学习习近平总书记关于志愿服务工作的重要论述精神，坚持把志愿服务作为赋能基层治理的重要抓手，不断提升新邵县的文明程度和社会温度。县委社会工作部成立之后，持续深入推进志愿服务工作，进一步建设“人人有责、人人尽责、人人享有”社会治理共同体。

一、坚持政治引领，厚植人人有责的治理理念。一是信仰如炬，思想之基不断夯实。县委领导带队，通过会议、宣传、调研等多种形式开展“走找想促”“四下基层”活动，做好党的创新理论宣讲，弘扬新时代志愿精神和雷锋精神。举办“德润新邵·善行有声”主题系列活动，成立“新邵好人宣讲团”进机关、进企事业单位、进社区、进校园、进各类新经济组织和新社会组织，宣传身边的感人志愿服务故事，不断增强红心向党、善心向上的思想引领力。二是担当如铁，组织体系逐渐完善。全县志愿服务座谈会印发《贯彻落实〈关于健全新时代志愿服务体系的意见〉的责任分工方案》责任清单，构建“1+15+413+N”即全县、15个乡（镇）、413个村（社区）、N个志愿服务分队的四级服务体系，把志愿服务与基层党组织的战斗堡垒作用、村民自治功能相结合，让群众在志愿服务中实现自我服务、自我治理，打通志愿服务“最后一公里”。三是热情似火，志愿队伍蓬勃发展。举办全县志愿服务培训班3期，共350余人次参加。建立了全县志愿服务人才库，入库青年志愿者124人。全县已成立应急救援、医疗卫生、法律援助、心理咨询、理论宣讲等10多个领域志愿服务队伍，覆盖巾帼志愿、青少年志愿、银龄志愿、新兴领域等各个群体，注册志愿者人数达到12.08万人，志愿服务组织605个。

二、擦亮服务品牌，推动人人尽责的治理实践。一是聚基础建设之力。充分发挥志愿服务作用，号召广大村民主动参与村级事业发展，深耕基层，出义工、做志愿，为家乡发展贡献汗水。如潭溪镇玄本村于2019年建立“功德银行”，以户为单位，将村民积德行善行为量化为分，并通过一月一评比，一季一兑付。村民自发组织“玄本红”“红袖章”等8支特色志愿队伍。近年来村里的沟渠、风雨桥、人行道、溯溪游步道等基础建设，基本由村民义务修建而成，如古岳峡谷旅游步道建设原本预算500万元，“玄本红”志愿者义务出工，仅耗资不到100万元完成建设。坪上镇朗概山村“扁担军”义务出工1.2万余个，谱写了新时代村级基础设施建设“愚公移山”的故事新篇。二是聚产业振兴之力。统筹多方资源，推行组团帮扶模式，组织82个县直单位、25家非公企业与107个重点村、薄弱村结对，组织农业、手工业等领域专业志愿者，定期下乡开展技术培训志愿服务，积极鼓励能人乡贤回家乡助家乡，发动带领村民产业振兴。如小河村由乡贤引进深圳市城市规划设计院量身打造规划“养生秘谷·小河人家”，将产业发展、“美丽屋场”建设、“乡村旅游重点村”打造、3A级景区创建有机结合，发挥“巾帼志愿服务队”优势，跟村支“两委”一起研习制茶技艺，小河野生茶通过国家食品质量检测和欧盟认证，小河村入选全国乡村治理示范村。三是聚帮弱助困之力。聚焦基层群众“急难愁盼”，深入开展“为老、为小、为困、为心（即心理健康）、为社（即社会建设）”的“五为”志愿服务活动。去年以来，全县开展“银龄关怀”等各类敬老爱老志愿服务活动510余场，服务老人9860人次。创新开展内容为“防溺水、防性侵、防意外，爱生命、爱生活、爱自己”的“三防三爱”志愿服务活动，助力少年儿童健康成长。立足困难群众实际需求，广泛开展帮生活、帮医护、帮就业、送政策、送文化、送健康志愿服务活动。为需要心理疏导群体开展心理辅导志愿服务180余场次。为社会安全稳定护航，深入一线开展防汛救灾、森林防火、疫情防控等志愿服务活动。

三、强化保障激励，共创人人享有的治理成果。一是推荐表彰有力度。2024年表彰优秀志愿者165名。长年守护羊古坳“千年鸟道”候鸟的彭建军连续三年被评为“湖南省鸟类保护先进工作者”。大同公益志愿者协会何付祥公益之路20年，7本志愿服务日记，今年3月被评选为“全省最美志愿者”。玄本村入围参与“全国最美志愿服务村（社区）”评选。二是关爱保障有温度。县志愿者协会发挥联合会作用，协调全县各志愿服务协会承办相关志愿服务活动，严格落实志愿者意外保险保障。全心关爱困难志愿者，2025年春节慰问困难志愿者7名，给新兴领域志愿者送新春礼包40份，“挡风者”项目每月关爱志愿者3名。14年义剪3万次的谢龙忠，去年儿子意外坠楼失血严重，广泛发动志愿者给其献血10000多毫升，孩子转危为安。三是共享成果有广度。通过发动全县各村新时代文明实践站和各志愿服务分队组织策划，各村陆续建立了广场舞队、锣鼓队、老年文艺团、篮球队等队伍，村民参与公益、健身活动的多了，精神层面也实现了“富”起来、“乐”起来。如南岳村获评“全国文明村”，王家坪家也从“空心村”逆袭成为网红“打卡地”，志愿服务赋能基层治理之路越来越广。